Expeditors Nasıl Büyük Oldu

Bazen bir şirketin hikayesi bir endüstrinin dönüşümünü anlamak için en iyi yoldur.

1979 yılında Seattle’da birkaç vizyoner insanın cesur hayaliyle doğan şirket.

Amaçları basitti; lojistik sektörünü yeniden tanımlamak. Filoya sahip olmadan gemi veya tır yatırımı yapmadan “asset-light” bir modelle küresel bir lojistik devine dönüşmek…

Bugün geldiğimiz noktada #Expeditors 100 den fazla ülke 340 ofis ve 18.000’den fazla çalışanı ile sektörün en büyük oyuncularından biri oldu

2024 sonunda açıklanan verilere göre yıllık geliri 10.6 milyar USD

Bunun ardında ise bir isim var Peter J.Rose

O sadece bir şirket kurmadı; lojistik anlayışını değiştiren bir model inşa etti.

1980’lerde sektörde herkes gemilere, kamyonlara ve depolara yatırım yaparken o bambaşka bir yol seçti.

“Biz araç sahibi olmayacağız. Biz küresel ağları birbirine bağlayan lojistik entegratörü olacağız” dedi. Bu cesur karar Expeditors’ı 1990’ların sonunda hızla büyüyen bir global markaya dönüştürdü. Ama her başlangıcın bir sonu vardır. Peter Rose yıllar süren liderlikten sonra 2013 yılında emekliye ayrıldığını açıkladı. Bayrağı çok farklı birine hem çok yakınındaki hem de içeriden yetişmiş bir lidere devretti, damadı Jeff Musser (Jeffrey S.Musser)

Onun hikayesi klasik bir “CEO ataması” değildi. Expeditors’a 1983 yılında henüz 16 yaşındayken katılmıştı. Seattle ofisinde en alt seviyedeki operasyonel işlerden birinde başladı. Bir süre tır dahi kullandı. Ne unvanı ne de bir CEO hayali vardı. Sadece öğrenmeye, keşfetmeye ve adım adım ilerlemeye kararlıydı.

Yıllar geçti, Jeffrey depo süreçlerini, gümrük operasyonlarını, müşteri ilişkilerini ve finansal yönetimi içeriden öğrendi. 1990’larda District Manager ardından Regional VP oldu. 2005 yılında şirketin CIO görevine getirildi ve tüm bunların sonunda 2014’te Expeditors’ın CEO’su oldu. Bu yükseliş sadece bir kariyer öyküsü değil aynı zamanda Expeditors kültürünün bir yansımasıydı. 

“Hire for attitude train for skill”

Yani doğru insanları seç yetkinlikleri biz kazandırırız.

Jeff Musser 2014’te CEO olduğunda Expeditors’ın geliri 6.1 milyar USD iken 2024 yılına gelindiğinde yıllık gelir 10.6 milyar USD çalışan sayısı 18.000’in üzerine çıkmıştı.

Musser, Peter Rose’un başlattığı asset-light stratejiyi daha da güçlendirdi. Filoya sahip olmadan büyüyen bir lojistik devi. Teknolojiye, veri analitiğine ve operasyonel mükemmelliğe yatırım yapan bir model…Bana göre bu, yalnızca bir şirketin hikayesi değil; vizyonun, sabırla yükselmenin ve kurumsal kültürün gücünün hikâyesi.

Expeditors International bize bir şeyi gösteriyor

Bazen büyük işler büyük yatırımlarla değil; büyük fikirlerle başlar.

Peter Rose’un vizyonu, Jeff Musser’ın kararlılığı ve şirketin kültürü birleşince, dünyanın dört bir yanında yükleri taşıyan ama filosu olmayan bir dev ortaya çıkmış. Bugün Expeditors sadece bir lojistik şirketi değil; bir liderlik ve inovasyon hikayesidir…

Not: Bu yazıyı yazmama ilham olan Aydin Celikkol kardeşime çok teşekkür ederim